在2023年的反腐風(fēng)暴中，一批年輕干部因為貪污、受賄、濫用職權(quán)等罪名而落馬，這一系列事件引發(fā)了人們對“早節(jié)不?！钡纳羁谭此?，為什么90后干部容易出現(xiàn)“早節(jié)不?！钡膯栴}？這背后的原因復(fù)雜多方面。

教育背景和成長環(huán)境的影響，一些90后干部可能從小接受了較為保守的教育觀念，認(rèn)為“早成就是晚老”，這種教育背景可能導(dǎo)致他們在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對責(zé)任和義務(wù)認(rèn)識不足，從而容易被利益驅(qū)使。

社會環(huán)境和輿論壓力的影響，隨著互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的發(fā)展，人們的信息獲取渠道更加便捷，網(wǎng)絡(luò)謠言和負(fù)面信息傳播迅速，這些因素使得一些人更容易受到不良影響，產(chǎn)生錯誤判斷和決策失誤，從而導(dǎo)致貪污、受賄等行為的發(fā)生。

工作壓力和生活節(jié)奏的壓力，工作中的壓力和生活節(jié)奏可能會導(dǎo)致一些人忽視自己的道德底線，追求個人利益和短期利益，從而容易被誘惑。

政策制度和法律環(huán)境的影響，如果政策制度和法律環(huán)境不夠完善，無法有效地打擊腐敗行為，那么一些人就難以避免成為受害者，一些官員可能為了追求個人利益而犧牲公眾的利益，導(dǎo)致法律漏洞和監(jiān)管缺失。

“早節(jié)不保”是一個復(fù)雜的問題，需要從多個角度進(jìn)行綜合分析和解決，政府應(yīng)加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)，提高透明度和公正性，同時也要加強(qiáng)對干部的教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的廉潔意識和職業(yè)道德，才能從根本上減少“早節(jié)不?！钡默F(xiàn)象，實現(xiàn)干部隊伍的長期穩(wěn)定和發(fā)展。